As férias consistem em um período de pausa fundamental em qualquer área de uma empresa. Sendo garantido pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e também pela Constituição Federal.
Ela é essencial para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores, logo, é importante que as empresas tenham uma gestão de férias bem consolidada. Para que, dessa forma, não haja nenhum prejuízo devido à ausência de colaboradores.
Como a gestão de férias deve ser organizada?
Uma gestão de férias eficiente é essencial para o controle da produtividade dos negócios. Por isso, é necessário estabelecer mecanismos coerentes a fim de controlar e promover uma maior confiança diante dos empregados da empresa.
Dessa forma, possíveis mecanismos a serem adotados são uma boa gestão de estoque e um manual de boas práticas claro e acessível. Apesar de serem recursos empresariais diferentes, eles se complementam, possibilitando o bom funcionamento dos processos.
Importância da gestão de estoque
Uma boa gestão de estoque registra, fiscaliza e gere eficientemente a entrada e a saída de mercadorias e produtos, tanto na indústria, quanto no comércio. Quando deixada de lado, resulta em perdas de matéria prima ou produto, em atrasos e insatisfação por parte de clientes e em aumento do custo e tempo do processo produtivo.
Sendo assim, é fundamental o controle físico e financeiro do estoque, de forma a garantir um processo de produção eficaz e lucrativo. Principalmente em períodos em que o contingente de funcionários é menor e a empresa necessita de maior organização para funcionar normalmente, como é o caso das férias.
Importância do manual de boas práticas
O manual de boas práticas proporciona a otimização operacional e produtiva dentro de uma empresa ou indústria. Fazendo com que setor produtivo aumente seus lucros e maximize a produtividade de seus colaboradores, garantindo assim a qualidade de seu produto final.
Ademais, garante outros benefícios, como a padronização, a identificação de gargalos produtivos, a adequação à legislação e, especialmente, o aumento na gestão de conhecimento da empresa.
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